茅台集团多部门召开干部员工大会

    【白酒网】为进一步充实干部队伍，促进形成发展合力，助力集团千亿目标的实现。2018年8月7日上午，茅台集团在生产管理部、勾贮车间、制酒十五车间三地，分别组织召开“生产党支部干部员工大会”、“勾贮车间干部员工大会”和“制酒十五车间干部员工大会”，宣布集团公司党委对生产党支部、生产管理部、勾贮车间、制酒十五车间、新车间筹备组等各系统的干部人事调整决定，并对此次调整涉及的相关领导干部进行面对面谈话。

    茅台集团党委委员、纪委书记卓玛才让出席会议，茅台集团总工程师、技术中心主任王莉，茅台酒股份公司副总经理万波参加相关会议。

    会上，茅台集团党委组织部部长李俊同志宣布了集团公司党委的干部人事调整决定，决定：涂华彬同志任集团公司总经理助理、习酒公司党委委员、副书记，推荐其为习酒公司董事、副董事长、总经理人选，免去其股份公司总经理助理、生产党支部书记、委员、生产管理部主任、新车间筹备组组长职务；杨宗杰同志任新车间筹备组组长；向平同志任生产党支部委员、生产管理部主任；付志刚同志任生产党支部书记；徐忠华同志任制酒十五车间党支部委员、书记、副主任，免去其勾贮车间党委书记、委员、副主任职务；刘元棚同志任制酒十五车间党支部委员、副书记、副主任，主持行政工作，免去其生产管理部副主任职务；戴冰同志任勾贮车间党委委员、书记、副主任，免去其制酒十五车间党支部书记、委员、主任职务。

    卓玛才让在会上对涉及调整的干部进行勉励。他指出，此次新调整的干部一是要牢固树立政治意识，坚决拥护集团公司党委决定。要提高政治站位，做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”；要正确处理好人事变动和生产工作的关系，以更加饱满的工作热情、勤奋的工作态度、务实的工作作风，扎实推进各项工作的开展。二是要牢固树立大局意识，努力营造和谐共事良好氛围。领导班子要把思想统一到集团公司党委的决策部署上，统一到集团公司发展的重大思路上，站在同一层面思考问题、判断形势、谋划工作，大事集体商议、小事照章办理，用心谋事、团结干事、努力成事。要坚持唱“同台戏”，下“一盘棋”，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，实现和谐共处，推动公司发展。三是要牢固树立廉洁意识，打造忠诚干净担当干部队伍。 “天下之德， 莫过于忠”，我们的干部要切实履行好党风廉政建设“一岗双责”，要自觉筑牢思想道德防线，要管好亲属和身边人，要善于净化“朋友圈”，正确处理“亲”和“清”关系，做真正能干事、干得成事又不出事的干部。

    王莉希望勾贮车间的领导班子按照公司党委的要求，全心全意跟党走，全心全意拥护和执行集团公司党委的决定。领导班子要做到忠诚、干净、担当、尽责，带领勾贮车间近800名员工以管好安全为基础，以抓好生产为核心，以提升我们的勾兑技艺、贮存效率为抓手，以提供保质保量的成品和以满足消费者的需求为最高使命；能够大力的弥补短板，提升生产效率，团结协作，锐意进取，把安全，生产，技术等各项工作都抓的更好，管理好我们茅台的生命线，管理好我们茅台的“大金库”。

    万波在生产党支部干部员工大会上表示，我们的领导干部首先是要坚决拥护和支持集团公司党委的决定；其次是要进一步增强大局意识和廉洁自律的意识，打造一支团结、奋进、担当、干净干事的员工队伍；最后，他代表生产党支部感谢公司党委对生产工作的高度重视，也感谢公司党委对同志们的关心和培养。

    茅台集团总经理助理涂华彬，茅台酒股份公司总经理助理杨宗杰、向平及此次新调整的领导干部，茅台集团公司党委组织部等部门负责人，茅台集团生产党支部、勾贮车间、制酒十五车间全体中级管理人员等分别参加会议。