洋河酒业：数千人维权背后的贫富悬殊

2018年12月15日江苏洋河酒厂股份有限公司员工集体维权

    【白酒网】12月15日上午11点，江苏洋河酒厂股份有限公司（以下简称洋河酒业），因克扣工资和涉及员工股权利益问题得不到解决，发生了数千名员工集体维权事件。

    其中，位于宿迁的洋河酒厂分公司包装三车间约300余名工人，因克扣工资一事对上反映无果，开始维权，随后则围聚在公司办公大楼，试图讨要说法。

    同样的维权活动，早在2006年4月24日早已上演：同样是大量职工围堵洋河酒业大门！

    十多年来，老员工屡次维权未果，生活维艰，而当年改制上市仍能持股中高层人员早已成为千万甚至亿万富翁。

    作为曾经的国有企业，洋河销售量一度叫板茅台，但16年前改制旧账至今未了，员工维权事件仍在发生！

    01

    洋河酒业昨日的维权事件，绝非偶然。事情要从十年前说起。

    1999年，洋河酒业因为经营问题，导致酒厂效益下滑，经营困难。公司生产运转与设备更新都需要资金支持，洋河酒业想出员工持股的方法，以便集资渡过难关。

    据人民日报社旗下的《中国经济周刊》报道：“1997年和1999年，国家规定给工人普调两级工资，平均每人应调2500元。时任洋河集团董事长杨廷栋提出，让工人用调资的钱及历年结余工资给职工入原始股，1元1股。普通职工每人5000股，销售人员人均8000股，中层干部人均10000股，领导层人均20000股，不足部分职工以现金补齐，集团工会代表员工持股，用于成立江苏洋河酒业股份有限公司的投资。”

    为了持股一事成功，杨廷栋在2000年全厂职工代表大会上还宣称：“员工购买公司股权不单为了公司，更是为了自己。购买了公司的原始股，可以子孙后代继承，我们也会发放原始股权凭证。”

    受此感召，员工们纷纷购入洋河酒业股份有限公司原始股，并以洋河集团工会为持股代表，成为了公司的最大股东。

    据工商部门资料显示：1999年12月，以洋河集团、洋河集团工会等7家公司法人和杨廷栋、刘家勤、陈宗敬等7位自然人共同出资5000万元成立江苏洋河酒业股份有限公司，其中洋河集团工会出资2405.23万元位列第一大股东、洋河集团出资2384.77万元位列第二大股东。

    洋河酒业股份有限公司也因员工持股，得到了难得的资金，在接下来几年中渐渐恢复了元气，发展势头良好，员工们也先后得到了公司的几次分红。

    列夫托尔斯泰在《安娜卡列林娜》里写道：“幸福的相似，不幸的不同”。但洋河酒业职工的不幸，却都出在这持股上。

    02

    洋河酒业从股份改制的那一天起，公司与员工的矛盾就开始产生了。

    2002年，按照宿迁市政府加快产权制度改革的要求，洋河集团进行了以减员增效为主要内容的第一次改制，先后完成清产核资、组织机构调整及人员定编等工作。

    但这次改制却被指责严重损害了职工利益。

    厂里的一些年轻职工，因企业对人员定编工作的调整而未进编制，由“全民工”退后成“合同工”，而厂里却没下发《职工安置方案》里规定的“身份置换金”。

    此外，按照工龄计算，涉及此次人员调整并要求的下岗职工，按照政策规定能分到数万元不等的“身份置换金”，但厂里却扣住不发。

    权益受到侵害的职工从这时起，便聚集起来开始最初的维权。

    同年12月，江苏洋河酒业股份有限公司向工商部门申请变更为江苏天蓝酒业股份有限公司；变更完成后， 江苏天蓝酒业股份有限公司因亏损严重，于2007 年3月被注销，职工原始股权也一同随之消失。

    在2002年12月底，洋河集团则另起炉灶，以洋河集团为主体，联合上海海烟物流发展有限公司等6位公司法人和杨廷栋等14位自然人，共同发起设立了洋河股份，并获得江苏省政府的批复同意。

    而洋河股份的前三大股东分别为洋河集团、宿迁市蓝天贸易有限公司和宿迁市蓝海贸易有限公司，分别持股38.61%、12.61%、11.83%。其中后两家均为职工持股公司，自然人股东125人。

    2006年洋河集团再次进行了改制，主要内容为增资扩股。洋河集团通过向管理层定向增发，稀释了国有股在洋河股份的占比，由此前的51.099%稀释到38.6%，而将管理层持股比例上升到30%左右。

    与此同时，洋河酒业高层就以增股为由，要求职工上缴原始股权凭证。大部分职工上缴股权凭证后，发现增股变成了退股。公司宣称，为了不让职工吃亏，宿迁市下拨2400万元专款用作职工退股款。在未经过职工签字同意时，5000元退股款便直接打到员工的工资卡上。

    这一事件，直接导致了洋河洒业数千人的群体维权。

    2009年开始，在洋河集团在深圳证券交易所挂牌上市前，越来越多的职工开始放下手中的工作，开始了十多年来的维权抗争，并多次发生数百职工围堵厂区大门，导致部分车间停产。

    中央和江苏省、宿迁市的相关领导对洋河职工围堵工厂大门情况逐级予以批示，要求妥善细致地做好工作，化解矛盾，维护稳定。

2006年4月24日洋河员工围堵工厂大门

    03

    早在2009年洋河股份第二次IPO前夕，著名财务专家夏草就撰文质疑洋河上市是“少数人的财富盛宴”。

    他在《江苏洋河改制上市为何沦为125人的盛宴》文章中写道，“江苏洋河2008年末职工人数为3634人，但职工股东只有125人，这125人上市后平均个人身家高达5000万元左右，而这125位亿万富翁、千万富翁中，其中有20人连中层副职都不是，只是销售业务主办，一名小小的业务主办，如今身家千万，这是在经济还相对落后的苏北，是谁给他们这么多财富？六个字：国企改制上市。”

    据《中国经济周刊》报道，2009年11月6日洋河股份上市首日价格计算，当日开盘价为98元，最终收以87.91元，总市值达395.6亿元。在蓝天贸易的45名持股职工中，占比最少的为0.35%，其当日股票市值达1745.98万元，在蓝海贸易46名持股职工中，占比最少的为0.38%，当日股票市值达1778.38万元。时任董事长的杨廷栋直接持有洋河股份1.2%的股权，持有蓝天贸易32.69%的股权，其当日市值高达21.1亿元；张雨柏直接持有洋河股份0.81%的股权，持有蓝海贸易34.84%股权，其当日市值高达19.5亿元；另外还有10位持股股东的身家也过亿元，迈入了亿万富豪的行列。

    而近几年，洋河股份最高市值曾达近1700亿元。以此计算，杨廷栋和张雨柏所持股份市值也相应达至91亿元和84亿元。

    与之形成鲜明对比的是大部分普通员工困顿不堪的生活现状。绝大多数洋河酒厂的普通职工被收回原始股权后，收入微薄，平均月收入只有两三千元，徘徊在温饱线上。在酒厂生活区里，职工们还住着20多年前盖起的老式公寓楼，生活艰难。

    04

    对于昨天的维权事件，洋河洒业表示：

    “公司领导获悉消息后极为关切、十分重视，迅速成立了专门的沟通和调查小组，目前，小组已经与员工代表取得联系，立即启动了调查沟通工作。洋河股份的发展离不开全体员工努力和付出，关怀员工是企业的使命和职责，公司一定会彻查原因，并尽快解决大家关心的问题。”

    而在2018年4月11日举办的“第七届中国白酒领袖峰会”上，洋河股份现任董事长王耀在演讲中说到：“做白酒，不能着急，要充满自信、充满正能量、正视历史、沉下心来、用心挖掘、发扬光大。”

    做白酒是不能着急，但对于洋河酒业的已长达十多年维权未果员工来说，能不急吗？

    其实，在学做酒之前，更应当是学会如何做人！

    年关将近，我们呼吁洋河酒业的员工理性维权，在此，也希望以王耀为首的公司管理者，能就像造酒一样：

    正视历史、沉下心来、用心解决员工切身利益的问题！（来源:华祥名 文：华祥名 普子胥）