茅台集团第五届第四次职工代表大会召开

——做好茅台发展路上追梦人，传好茅台长久发展接力棒

    【白酒网】2月23日至24日，茅台集团第五届第四次职工代表大会在茅台集团会议中心召开。茅台集团党委书记、董事长、总经理李保芳向大会作《2018年度工作报告》。

    “我们在过去一年干出了茅台业绩，奔出了茅台速度，成就了茅台梦想，作出了茅台贡献！”李保芳徐徐描述2018年茅台成长的不平凡，并详尽诠释2019年工作打算。

    报告指出，过去一年，茅台集团深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中央、全省经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调和高质量发展新理念，深入贯彻落实“做足酒文章，扩大酒天地”战略要求，着力“专注实业、优化供给、转型升级”，全面超额完成年度“跨八”计划各项目标任务，推动茅台保持了稳健向好的发展势头，为“千 亿”目标的实现奠定了坚实基础。

    2018年，茅台集团主要经济指标持续向好、整体发展效益稳步提升、品牌价值表现保持领先、基础设施支撑能力不断增强、员工福祉全面增进，各项工作亮点纷呈。

    如今的茅台，行业“竞合”发展理念更加深入人心，“文化茅台”建设提上重要日程，“智慧茅台”建设正在铺开，各项“民生工程”蓝图渐展，“酒香、风正、人和”的发展氛围更加浓厚。

    “回顾过去一年，深感前行不易。”李保芳说，过去一年，是茅台发展史上极为罕见的一年，面对一系列问题和挑战，茅台迎难而上，潜心而谋，推动了发展思想的重大转变、发展格局的全面拓宽和生产经营能力的全面提升。茅台特色的企业管理模式正在形成，多彩开放的“朋友圈”已经建立，新的上升机遇正在到来。

    李保芳说，一年的发展实践证明，茅台的文化具有深厚的影响力，茅台的品牌具有不竭的生命力，茅台的员工具有坚强的战斗力。多力叠加，引领茅台在过去一年干出了茅台业绩，奔出了茅台速度，成就了茅台梦想，作出了茅台贡献。

    在总结肯定成绩的同时，李保芳还从生产、市场、战略、管理、安全、发展等六个方面，剖析了企业发展过程中存在的问题和不足。

    2019 年，是新中国成立 70 周年，也是全面小康的攻坚之年，更是茅台奔向“千亿”的冲刺之年。做好今年的工作，对茅台发展的意义十分重大。

    报告明确提出，今年工作的总体要求是坚持稳中求进工作总基调和高质量发展新理念，以供给侧结构性改革为主线，牢牢把握“做足酒文章，扩大酒天地”的内涵要义，深刻把握“定位、定向、瘦身、规范、改革”十字要求，继续坚持“能快则快、不留余地、不留退路”的思路和原则，坚定信心，鼓足干劲，“跳起来摘桃子”，全力保持生产稳、市场稳、效益稳、人心稳的良好局面，推动茅台发展再上新台阶，为贵州经济发展作出更大贡献。

    围绕今年的各项目标，李保芳要求要扎实抓好十一个方面的工作：坚持传统酿造工艺和茅台质量观，着力推动生产实现优质稳产；积极推进品牌迭代升级，全力开创营销工作新局面；以建立现代企业治理体系为出发点，全面深入推进集团管控；坚持目标导向，分类施策推动平衡充分发展；紧扣集团发展规划蓝图，扎实推进基础设施建设；深入实施创新驱动，不断提升企业发展质量；立足企业发展底线，抓实生态建设和安全管理工作；牢牢把握新时代党的建设总要求，纵深推进党的建设；大力推进“文化茅台”建设，全面升级企业“软实力”；持续改进内外部环境，创造良好发展生态和政治生态；更加主动担当，推动全面和谐发展。

    在为期一天半天的会议中，与会代表围绕《2018年度工作报告》和其他会议报告进行了分组讨论。代表们一致认为，李保芳作的年度报告全面客观地总结了2018年工作，客观分析了公司发展中存在的突出问题，对2019年的工作进行了科学合理的安排，工作部署清晰明确、措施有力，催人奋进，符合公司实际和员工意愿。会议一致同意《2018年度工作报告》和其他会议报告。

    会议还通报了五届三次职代会民主测评公司中级以上管理人员情况，同时对集团和股份公司领导班子成员进行了民主测评；表彰了2018年度茅台集团各条战线的优秀、先进集体和个人。

    会议指出，2019年新年伊始，贵州省省委书记、省人大常委会主任孙志刚亲临茅台调研，充分肯定了茅台集团过去一年取得的成绩，对茅台的工作提出了“定位、定向、瘦身、规范、改革”的十字要求，同时，强调党的建设、专项整治、环境保护、防范风险和市场监管五个方面的工作，极具指导性和实践性，充分表明了省委、省政府对茅台各项工作的关心和重视。“抓茅台就是抓贵州”，茅台集团全体员工一定要切实增强大局意识，自觉把茅台各项工作放在全省大局中来审视和谋划，聚焦讲话要求，制定有效措施，提高落实质量，切实承担起责任，把茅台的事办好，为全省经济社会发展做出更大贡献。

    会议号召，“奔着千亿干”的战斗号角已经吹响，茅台集团各级领导干部一定要吃苦在前、享受在后，要通过亲身示范，形成“风清气正、艰苦奋斗、拼搏有为”良好工作氛围。全体茅台人要有更上一层楼的信心和决心，要进一步培养和保持战略定力、文化自信和行动自觉，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以更大的勇气和担当精神，坚定不移地以“爱我茅台，为国争光”的茅台企业精神和“精益求精，精工细作”的茅台工匠精神为指引，尽心竭力投入到各自的工作中去，做好茅台发展路上的追梦人，传好茅台长久发展的接力棒，为完成2019年的各项发展目标任务努力奋斗，向贵州省委、省政府交上合格的答卷，以更好的业绩向新中国成立70周年献礼。