为茅台员工点个大大的赞

    【白酒网】“为我们的员工点个大大的赞”， 1月30日，集团公司董事长李保芳在贵阳参加“两会”期间，仍然利用休息的时间关注着为冲刺千亿目标而奋斗的茅台员工，当他得知放假前一天大家依然精神饱满、勤勉尽责地坚守在各自的岗位上时，便在手机软件上为茅台员工点了一个“大大的赞”。

（春节前最后一天班，办公楼前停放的车辆与往常无异）

    公司领导点赞背后是全体茅台人苦干实干、奋力拼搏的身影。春节放假前一天，天空下着细雨，雾气笼罩的远山和淅淅沥沥的大地让这个冬日的早晨显得格外清冷。然而茅台员工的工作热情与这清冷的氛围截然不同：公司办公大楼停车场内，车辆整齐有序地摆满了整个停车场；办公室里，为确保节后各项工作顺利开展，工作人员正认真地核查账目、策划方案、整理材料；会议室内，正在召开2019年党建工作筹备会，审议集团公司党委2019年工作要点，并就年后即将召开的党建工作会做具体安排；在仁怀服务区、新包装广场以及各营销网点，销售一线的茅台人为了满足广大消费者的春节用酒需求，在寒风细雨中热情地为顾客服务……虽然这是春节前的最后一个工作日，但是茅台人仍然勤勉、务实地坚守岗位，这样的场景在最近两年已成为一种新的“茅台现象”。

（公司专为员工开设春节购酒渠道）

    变化是最扎实的答卷，事实是最有力的证明。自2016年开展的“作风建设年”以来，广大员工都自始至终坚守各自的岗位，撸起袖子加油干，充分展现了茅台人在迈进千亿征程中奋力前行的信心和决心。良好的作风不仅是展现茅台新气象、新作为的重要窗口，也能够凝聚起公司改革发展的战斗力和凝聚力。作风的深刻改变，增强了员工的责任意识，激发了干部的担当精神，激活了茅台人的主动性、积极性，连接起茅台的光荣传统与新时代赋予的使命，为公司实现千亿目标积蓄了强大动能。

    逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。事实证明，只有以永远在路上的坚韧，锲而不舍抓好作风建设，才能赢得人心、凝聚人心。面对新时代赋予茅台的新任务，全体茅台人都要时刻保持忧患意识、危机意识，真抓实干，干实事、出实效，真正将“实”的作风融入灵魂。

     风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。抓好“作风建设”是营造“酒香、风正、人和”良好发展环境的必然要求，更是凝心聚力冲刺千亿目标的重要保证，只要我们咬定青山不放松，以钉钉子精神把各项工作抓常抓细抓实，就一定能积小胜为大胜，积跬步以至千里，积尺寸之功成就千亿茅台。